وافق مجلس الوزراء السعودي على ما عرضه وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد بن سليمان الراجحي بشأن إعداد صيغة تأمين للعمال المنزليين لضمان حقوق صاحب العمل والعامل
تشمل التوصيات التي أقرها مجلس الوزراء ما يلي:
– تأمين عقد عامل الخدمة المنزلية لأول سنتين من تاريخ بدء العقد على أن يكون التأمين بعد ذلك اختياريا لصاحب العمل عند تجديد إقامة العامل.
اعتماد نماذج نماذج وثائق التأمين وفق ما هو منصوص عليه في نظام مراقبة شركات التأمين التعاوني.
– تحديد خطوات إصدار وثيقة التأمين وشرائها وآلية سداد أقساطها.
ومن المتوقع أن يحقق هذا القرار العديد من المزايا لصاحب العمل والعامل ، مثل: تعويض صاحب العمل عن مصاريف استقدام عاملة منزلية بديلة في حالة الوفاة أو العجز أو المرض المزمن والحرج ، وتعويض صاحب العمل. نفقات إعادة الجثمان والممتلكات والممتلكات الشخصية في حالة وفاة عامل الخدمة المنزلية. وتعويضه في حال تغيب العامل أو امتناعه عن العمل. كما يساهم القرار في تعويض العامل في حالة العجز الكلي الدائم أو العجز الجزئي الدائم الناتج عن حادث.
كما سيحقق القرار العديد من المكاسب مثل زيادة جاذبية سوق العمل السعودي ، وتسهيل المفاوضات الثنائية مع الدول ، وتحسين العلاقة التعاقدية ، وتقليل المخاطر في سوق العمل المحلي ، مما سيسهم في خفض الأسعار وضمان الحقوق لجميع الأطراف ، بالإضافة إلى زيادة التزام أصحاب المصلحة. .
